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唐朝的人才策略:

    员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,公司将提供一个良好的氛围,让每个员工学习成为习惯、创新成为习惯、成功成为习惯。员工待遇比同行业提高30—40%是公司短期的目标,优秀的员工成为公司的股东共同发展是公司的中长期目标,终极目标取之于民用之于民。

    员工价值观应与公司核心理念一致:

    专业——有专业的团队观念,有专业的心态、有专业的技术,精益求精,成为行业专家、 学者、导师;

    荣誉——让他人、让公司、让社会感觉到您就是唐朝的一面旗帜,是唐朝家具爱心的使者。


唐朝家俱:招聘销售经理

职位描述
1、形象好、气质佳、普通话标准;
2、高中以上学历,不限专业,应届毕业生均可;
3、有敏锐的市场洞察力,较强的市场信息搜集和分析能力;
4、热爱办公家具事业及销售工作,具有良好的销售能力和技巧;
5、能吃苦耐劳,工作细心,有责任心。
岗位职责:
1、开发区域内顾客,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
2、建立良好的人脉关系,完成并超越销售目标。
3、依客户的场地与空间需求,为顾客打造整体办公空间解决方案。
4、参与标书制作、项目投标,缔结大型项目。
5、跨部门协调沟通,确保产品如期、如质抵达顾客现场,并顺利安装验收与结案。
6、做好每日的报表工作。
福利待遇:
公司有专业的薪资评定体系,我们会对照你的条件以及在面试时获取的认识,确定你的薪金。
薪金水平:底薪+业绩提成+年底奖金。
带薪假:年休假、婚假等。
公司统一缴纳三险。


详情咨询:唐朝家俱

 

1:免费办公环境分析诊断,现场丈量。

2:专业空间规划设计、虚拟现实模拟。

3:材质、色彩搭配建议,办公环境整体解决方案。

4:展厅实样参观,并详细讲解产品知识。

1:ERP系统下单生产,出货前严格品管量

2:运送过程采用完全包装保护措施。

3:配合作业时间,交货一次完成。

4:配备专业货车运输,确保交货准时。

1:承诺产品保用五年。

2:紧急叫修服务。

3:定期上门巡检、调整、保养。

4:质保期外,维修服务只收取材料配件的成本费。

一、家具保用期

二、免费维修保养

三、响应服务标准用时

四、补货服务